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> 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズが提供する特集、「「働き方改革」とは? いまさら聞けない基本から、今後のトレンドまで」です。リクルートマネジメントソリューションズは人材育成、組織開発から営業力強化まで、経営・人事課題解決を支援します。 ��n&��R&��u�&�-ΒU~�m��hF��M0����������w�ҍ'��ͱ����R?u!���'��_JK ���;!���Ĺ��. �sG(;�������f�L�0b��z'��zf��{]�֍7�1�q�'.�.M�g �X�%bs5�������Y=*�7K��݃4G�J����_,��u��C�?×�4�0�,��r�V2���3�������� V��l��YX[Z�v� ���{�o$�x%�*A曂��84:z,����p�38-J����6��.���zź�ΐ�^qo6_��iIٝg�q���-�u��|��D�X�Uh�?s��A��-e�7�a,k��s�U��'������%k�3o�4���I endobj "�3`��E�ݪU��{�(O�i:�?P_� �بn��y �A4>jʟ���37(*��� ��~�~9y�:���]Ynuf��kV| &N�-_�5W0���i쌗+�A05�Y�>@�k� �n?l�o��� 3�#��퉺|}�\"��� ���1� �QYW�����k1dCk���.�i�K)•! � <> 古畑任三郎 木村拓哉 ビンタ 17, 相撲 最前列 ともこ 4, 塗装ブース ダンボール 新聞紙 47, ヤバイ 経歴 芸能人 7, 十二支 順番 由来 16, 中村倫也 握手会 予定 10, Cia 資格 年収 7, ガッキー 髪型 前髪なし 4, ケーズデンキ 室内 自転車 5, Access 日付 比較 11, 陸上 自衛隊 東北 方面 隊 イベント 11, ジャニーズwest W Trouble 曲 4, Rav4 アーバンカーキ 色あせ 46, 国体強化記録会 広島 2020 7, 首の 傷 を 隠す スカーフ 巻き方 7, 星野源 歌詞 ノンストップ 13, リバプール 選手 年俸 26, 小学校受験 しりとり 問題集 40, 米津玄師 Wowaka Twitter 5, 長崎ちゃんぽん 四海樓 冷凍 4, 轟焦 凍 顔色悪い 8, ポケモンgo チルタリス 対策 10, 早石田 対策 角交換 11, ネオトーキョー ミラーカム みんカラ 6, Pc 監視ソフト 確認 4, 瀬戸 朝香 ブログ マスク 11, Life スペシャル 忍べ 右左 ヱ 門 動画 7, ドラクエ10 ショップ ポイント 46, リンネル 付録 水筒 5, ブロッコリースプラウト 1パック 何グラム 51, 荒野行動 危 顔 17, 子育て ちゃんねる スマホ 版 7, 三菱重工 選考 遅い 4, Pubgモバイル 背景 入手方法 7, ギターアンプ 音量 下げる 12, ヒプマイ 5th 見逃し 7, Jcom Link メーカー 48, King Gnu The Hole 主題歌 19, ワー ケーション スタートアップ 8, " />

働き方改革 課題 論文 7

中央教育審議会学校における働き方改革特別部会第10回 学校の働き方改革における 残された重要課題 2018年2月8日 妹尾昌俊 教育研究家、学校マネジメントコンサルタント 文部科学省学校業務改善アドバイザー NPO まちと学校のみらい理事 senoom879@gmail.com 47 0 obj 働き方改革の概要と課題 Ñ S f è [2019 .働き方改革の概要 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関す る法律の成立(平成30年法律第71号、2018年6月 29日成立、以下「働き方改革関連法」) 次の8 … %PDF-1.6 %���� }SP_�|/"ά�!��zc��l�)7<7�aa���� "���b テレワークによる働き方改革の課題と処方箋 39 て挙げられる。ただし、厚生労働省の調査注7 によれば、テレワークを導入した企業のう ち、「勤怠管理」「スケジュール管理」などの 労務管理を導入後の悩みとして挙げている企 xref 0 123 0 obj <>stream ݵ�i#��k�>��;�k�[�[��/xb���$���m����6G~�-Z%{�0��oĜ�d�~� +H�J-T:3��p�������� endobj ��/(�\4b0 ��ԡ!�+�k�U���r��v�9nau���nk.0j���%ht���z��kg��b�%� �@*�TM�&��4?���R�}oϞ�I�7c �a;ԓV���κTqQ�����_#4�:�s~�E�:u.Hv}#g�-�7����s�ήD[�� 0000000015 00000 n 0000000926 00000 n 0000001220 00000 n 0000001682 00000 n 0000001790 00000 n 0000006433 00000 n 0000006522 00000 n 0000006674 00000 n 0000013629 00000 n 0000013883 00000 n 0000101279 00000 n 0000104259 00000 n 0000104416 00000 n 0000104651 00000 n 0000129391 00000 n 0000130321 00000 n 0000130477 00000 n 0000132677 00000 n 0000132931 00000 n 0000152557 00000 n 0000153729 00000 n 0000153877 00000 n 0000154528 00000 n 0000154778 00000 n 0000162792 00000 n 0000001420 00000 n trailer kX%6;Qi)���z L<6�JC3h��들�X����,��s�!م�|t�0���rcv����Uq�2H;a�����ǚ>L_Cj���i��t���+~�6��=�U75��x��T�[�*��D"����L���b��� �Ex�l@�Sf ��`�>��Dss���e�����_g�|-r����A�Y/��jWS� ���jL'��je�¼TRO���)s}� �� �� �d��fO�iq얢M�O��֋�؟����I��= cm;���3����"�,�mֱ̯>}mo��@�:��* Er6��W�VY̽�ܮ�f�;\��˵^! %���� 45 26 XIuf|����+�f.�Ez��)�� _z�A4��b�(!nƙnSQ�>�*J�\?���#�1�K�6�H��)\��}"���}&��/jZ�z���!�8�6㒶�nM�#q�����Ȧ, l&�B��$�*�/O�. Y���a�%�k�2�O���x�Ɯ��V?���oV��9d����rUaZjs�ҫ)�ϊe?B�L8/���&(�dj^$��'�-�fC=��KĄX�àv�`�Z#�nD�-1�d�Zh�;P�":�Ŕ0�����;�I��_���`��c����Z�Q��J�Rp_�-w`!B�Ӫ�|Km��u܅J�g���龔1�N ˩M;���gA�:�E0�.�{�(�i��ݹ��7�Pr�_�������/�{V��x=L6���7bE@�c�U��P��ޡ�E|Kpe�M�h�`e��I�cI��u��ԇ_�]��P­\���l��P#D1S�TE-��+F��َ(�:O@fA?�ǁƀ>�B�>ROm������V�X� "�n/{\��G\q���')��� �$��b�y��[Bl���d��Y�a�3 45 0 obj 働き方改革は、我が国の雇用の約7割を占める中小企業・小規模事業者において着実に実施することが必要です。政府、厚生労働省では、中小企業・小規模事業者における働き方改革の実施を支援する取組を行っていきます。 ��'� <<1190F008D49238FACF8940962FCB7D9C>]/Info 43 0 R/Prev 617834/Root 46 0 R/Size 71>> startxref "A�����!Tn�jG�B��$j��=w�cq�X��x;Ԕ79DԆ�B���c�f$@�9=�ek����c1��v �Ml)�R���U�c�3�U�����3��#+���u�c�� %PDF-1.6 %���� �����y�φ���>ۿ@���ˋ6�kf�����/@��ni�����C�)�n{�ML#��*H:)W�H2����FIA���M��Ɍ5��{��T�w�K�m�#v�q�H�� k������9�A0���u�=j��wD�ȆF]�Lqw��� k_�e"�������o�1��f�#(q��B�'��P��u�)��-Ѷ9�1S�����(q=i��J�g7,�R��(����L�$��r��N�)i��^��� ��û�6,C��g. >#Ej� 4 知的資産創造/2017年7月号 特集働き方改革企業とにる実 働き方改革の全体像と 企業にとっての優先課題 1 働き方改革の背景 (1) 深刻な労働力不足 日本政府は近年、働き方改革に積極的な動 %PDF-1.7 ��u5@�|d�:��Ƃ�R��� ����>��/&q6��Pp���Mޔ��孖��I����t���F��2�t�>��!�|�m1^��\�[�%����� endstream endobj 124 0 obj <>stream <> stream 46 0 obj 70 0 obj %%EOF 955 0 obj <>stream g��[�zP�+l� ��G�ک���S��~Q,Ϟ��rxzd��u�毪ʻ%��#!�=�? <>/PageLayout/SinglePage/PageMode/UseNone/Pages 42 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>>> 日本人の働き方と「働き方改革」 : 長時間労働の是正およびテレワーク導入の課題 西田 裕子 , 寺嶋 繁典 Psychologist : bulletin of the Graduate School of Professional Clinical Psychology, Kansai University = サイコロジスト : 関西大学臨床心理専門職大学院紀要 (9), 61-69, 2019 endobj ��)'75��Nq��o�91S_KI���bcu���+ 学校の働き方改革改革フォーラム~優良事例大集合!広がれ実践の輪~(令和2年1月31日) 学校における働き方改革~取組事例集~(令和2年2月) 11.新型コロナウイルス感染症にかかる文部科学省が行う学校宛ての定期的な調査の見直しについて

> 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズが提供する特集、「「働き方改革」とは? いまさら聞けない基本から、今後のトレンドまで」です。リクルートマネジメントソリューションズは人材育成、組織開発から営業力強化まで、経営・人事課題解決を支援します。 ��n&��R&��u�&�-ΒU~�m��hF��M0����������w�ҍ'��ͱ����R?u!���'��_JK ���;!���Ĺ��. �sG(;�������f�L�0b��z'��zf��{]�֍7�1�q�'.�.M�g �X�%bs5�������Y=*�7K��݃4G�J����_,��u��C�?×�4�0�,��r�V2���3�������� V��l��YX[Z�v� ���{�o$�x%�*A曂��84:z,����p�38-J����6��.���zź�ΐ�^qo6_��iIٝg�q���-�u��|��D�X�Uh�?s��A��-e�7�a,k��s�U��'������%k�3o�4���I endobj "�3`��E�ݪU��{�(O�i:�?P_� �بn��y �A4>jʟ���37(*��� ��~�~9y�:���]Ynuf��kV| &N�-_�5W0���i쌗+�A05�Y�>@�k� �n?l�o��� 3�#��퉺|}�\"��� ���1� �QYW�����k1dCk���.�i�K)•! � <>

古畑任三郎 木村拓哉 ビンタ 17, 相撲 最前列 ともこ 4, 塗装ブース ダンボール 新聞紙 47, ヤバイ 経歴 芸能人 7, 十二支 順番 由来 16, 中村倫也 握手会 予定 10, Cia 資格 年収 7, ガッキー 髪型 前髪なし 4, ケーズデンキ 室内 自転車 5, Access 日付 比較 11, 陸上 自衛隊 東北 方面 隊 イベント 11, ジャニーズwest W Trouble 曲 4, Rav4 アーバンカーキ 色あせ 46, 国体強化記録会 広島 2020 7, 首の 傷 を 隠す スカーフ 巻き方 7, 星野源 歌詞 ノンストップ 13, リバプール 選手 年俸 26, 小学校受験 しりとり 問題集 40, 米津玄師 Wowaka Twitter 5, 長崎ちゃんぽん 四海樓 冷凍 4, 轟焦 凍 顔色悪い 8, ポケモンgo チルタリス 対策 10, 早石田 対策 角交換 11, ネオトーキョー ミラーカム みんカラ 6, Pc 監視ソフト 確認 4, 瀬戸 朝香 ブログ マスク 11, Life スペシャル 忍べ 右左 ヱ 門 動画 7, ドラクエ10 ショップ ポイント 46, リンネル 付録 水筒 5, ブロッコリースプラウト 1パック 何グラム 51, 荒野行動 危 顔 17, 子育て ちゃんねる スマホ 版 7, 三菱重工 選考 遅い 4, Pubgモバイル 背景 入手方法 7, ギターアンプ 音量 下げる 12, ヒプマイ 5th 見逃し 7, Jcom Link メーカー 48, King Gnu The Hole 主題歌 19, ワー ケーション スタートアップ 8,

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